Medicinske sestre na margini: Razlika u koeficijentu sramotna?
Najveći apsurd novog prijedloga ogleda se u ponižavajuće maloj razlici između stručnog i nekvalifikovanog rada.

Medicinska sestra (SSS): Sa koeficijentom od 13,47, ona nosi odgovornost za terapije, njegu i ljudske živote.

Nekvalifikovani radnik: Ima koeficijent 9,74.

Sa razlikom koja je jedva primjetna na platnoj listi, postavlja se pitanje: Kako mislimo zaustaviti masovni egzodus srednjeg medicinskog kadra u Austriju i Njemačku? Ovakvim vrednovanjem, država im praktično sama pakuje kofere.

Direktorske fotelje vrijede duplo više od hirurškog skalpela?
Analiza koeficijenata otkriva frapantan jaz:

Direktor kliničkog centra: Koeficijent 52,60.

Ljekar supspecijalista: U najboljem slučaju 30,08.

Dok oni koji direktno operišu i liječe ljude nose najveći teret i stres, administracija i menadžment su vrednovani gotovo dvostruko više. Da li je u našem sistemu važnije upravljati papirima nego ljudskim zdravljem?

“Zdravstveni dodatak” – Nagrada ili ucjena?
Uvođenje dodatka do 20% zvuči primamljivo, ali đavo je u detaljima. Zakon ostavlja Vladi i direktorima odriješene ruke da odlučuju ko će taj novac dobiti.

Hoće li dodatak biti “mrkva na štapu” za poslušne?

Ima li novca u trezoru za 2026. godinu ili je ovo samo predizborni trik?

Šta je sa bolnicama koje su u milionskim dugovima?

“Ne smijemo dozvoliti da plata medicinskog radnika zavisi od volje direktora ili stanja u trezoru. Zakon mora garantovati, a ne obećavati.”

Zaključak: Hitni postupak krije manjkavosti
Zašto se strateški zakon donosi “preko koljena”, bez stvarne javne rasprave i glasa sindikata? Posebno pozdravljamo pomak za radnike u sudskoj medicini, ali kozmetičke promjene neće sakriti sistemsku nepravdu.

The post “Saša Grbić: Novi Zakon o platama je karta u jednom pravcu – Da li država svjesno tjera medicinare?” first appeared on VIJESTI PLUS.